Bewerbungstraining

– Bewerbung lässt sich ableiten von Werbung – Werbung in eigener Sache.

Bewerbungen spielen in verschiedenen Lebensabschnitten immer wieder eine Rolle, ob bei einem Praktikum in der Schule oder im Studium, als Trainee zum Berufseinstieg oder für eine Ausbildung in einem spezifischen Beruf sowie letztendlich zur Weiterentwicklung als Fach- oder Führungskraft in einem speziellen Bereich.

Bewerbungen zu schreiben bereitet den wenigsten großes Vergnügen. Mit jeder Absage wächst der Frust. Jedoch entsteht Frust nicht nur bei den Bewerbern, sondern auch bei den Personalern, die prinzipiell das Ziel haben, sich durch die Bewerbungen ein Bild von den Interessenten zu machen. Nur sind diese irgendwann entnervt, wenn sie das einhundertste Motivationsschreiben eines „teamfähigen, flexiblen, kommunikativen und kreativen“ Bewerbers beiseitelegen. Ein wenig Abwechslung und Aussagekraft zur Person wäre ihnen sicherlich auch recht.

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So kann ich mich von der Masse der Bewerber hervorheben

Ganz einfach: Statt Worten Taten walten lassen. Die Bewerbungsunterlagen sind der erste Eindruck, den das Unternehmen vom Bewerber erhält, so dass ein positives, authentisches Erscheinungsbild von großer Bedeutung ist. Dies gilt es aber dann auch im persönlichen Gespräch oder Assessment-Center zu bestätigen, denn leere Worte ohne Inhalt werden spätestens dann aufgedeckt und führen dazu, dass der Erfolg ausbleibt.

Ziel des Bewerbungstrainings

Na klar, du willst dieses Praktikum, die Ausbildung oder den Job. Zuerst geht es aber darum, das Interesse bei den Verantwortlichen zu wecken. Dein zukünftiger Chef oder der Personaler sollen neugierig auf dich werden. Wichtig ist es also im ersten Schritt, wie in einer Werbebroschüre, deine Stärken und deine Einzigartigkeit auf den Punkt zu bringen und deine Fähigkeiten und besonderen Eigenschaften aussagekräftig darzustellen. Denn dies ist die Eintrittskarte zum persönlichen Gespräch oder Assessment-Center, um hier ehrlich und authentisch offene Gespräche mit deinen potenziellen Arbeitgebern führen zu können. Und dafür erhältst du bei uns das Handwerkszeug, die Strategien und die Methoden, um dich professionell zu präsentieren!

Wir bereiten dich in einem Einzel- oder auch Kleingruppencoaching darauf vor, so dass du lernst, eigenständig und spezifisch den Bewerbungsprozess zu steuern und zu meistern. Du erhältst von uns einen Fahrplan, um deine individuelle, einzigartige Bewerbung zu schreiben, dich sicher und selbstbewusst mit den Chefs und Personalern zu unterhalten und in verschiedenen Herausforderungen beim Assessment-Center zu punkten.